一、总体情况
2021年新龙县人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届四中、五中、六中全会精神,严格按照“公正、公平、便民”的总体原则及“及时、准确”的总体要求,把政府信息公开工作,作为建设服务人社、透明人社、阳光人社的重要举措,切实推进全局政府信息公开工作。主动公开:对人事调动、职级晋升、招录信息、政策性文件、规章和行政规范性文件主动公开,2021年度主动公开信息279条。依申请公开:对公民、法人或者其他组织申请获取政府信息的,提出申请的进行公开,全年未收到申请人或申请单位提交的申请内容。政府信息管理:严格按照政府信息公开要求及时公开政府信息,将招聘信息、人员调动、工作动态作为、财务公开等工作,作为2021年度政府信息公开工作的重点。政府信息公开平台建设:我局充分利用“四川政府信息公开系统”全年主动公开信息279条,利用“新龙县人力资源和社会保障局”官方微信公众号转发、公布上级部门政策、招聘公告、部门动态90条。监督保障:建立政府信息公开工作专班,层层审核把关公开信息,对公开信息进行拟稿人初审,股室负责人复审,分管领导终审,确保公开信息的真实性、准确性、高效性。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 |
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第(五)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政许可 |
0 |
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第二十条第(六)项 |
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信息内容 |
本年处理决定数量 |
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行政处罚 |
0 |
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行政强制 |
0 |
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第二十条第(八)项 |
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) |
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行政事业性收费 |
0 |
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三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 |
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 |
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
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0 |
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0 |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
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0 |
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3.危及“三安全一稳定” |
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0 |
0 |
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4.保护第三方合法权益 |
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0 |
0 |
0 |
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0 |
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
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0 |
0 |
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6.属于四类过程性信息 |
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0 |
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0 |
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7.属于行政执法案卷 |
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8.属于行政查询事项 |
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0 |
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
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3.补正后申请内容仍不明确 |
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0 |
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
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2.重复申请 |
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3.要求提供公开出版物 |
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4.无正当理由大量反复申请 |
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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3.其他 |
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(七)总计 |
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0 |
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0 |
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0 |
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四、结转下年度继续办理 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 |
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结果维持 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 |
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结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
结果 |
结果 |
其他 |
尚未 |
总计 |
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五、存在的主要问题及改进情况
2021年,我局及时、主动、准确发布干部群众关注的民生民事、人社政策,在政务信息公开工作上取得一定的成效。但还存在一些问题:一是主动公开的事项范围仍需进一步加强。公开事项除政府要求必须公开的以外,在2022年加大对省、州、县相关社保、就业、农民工权益维护等政策的解读转发,提高干部群众对各类人社政策的知晓度;二是保障公开信息的实效性和准确性。充分利用政务公开新媒体,采取多种形式、多渠道主动公开政府信息,进一步拓宽信息公开 渠道,拓展公开覆盖面,全面提高政府信息的公开力度。
六、其他需要报告的事项
2021年我局无其他需要报告的事项。