新龙公安警会联调成功化解劳资纠纷

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新龙公安警会联调成功化解劳资纠纷

2026-10-11 11:45:13

来源：

平安新龙

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百日攻坚、平安护航。为扎实推进夏季治安打击整治百日攻坚行动，切实排查化解工程领域各类风险隐患，从源头防范因薪资结算引发的阻工、信访、群体性不稳定事件。近日，新龙县公安局如龙派出所依托“呷呷调解工作室”，联动县总工会精准开展联调联处，成功化解一起工程项目劳资纠纷，102000元劳务预支款项全部足额到位，实现矛盾清零、隐患清零、风险清零。

近期，理塘—新龙110KV线路（一标、三标）新龙段项目施工过程中，施工方与多个务工班组因工资拨付、生活费借支、马帮离场结算等费用产生较大分歧。务工班组反映薪资、生活补助拨付滞后，施工方对部分诉求存在异议，双方多次自行协商未果，对立情绪持续累积，随时可能引发停工阻工、信访投诉等不稳定问题，给工程项目推进和辖区治安稳定带来隐患。

为严防小纠纷演变为大风险，如龙派出所坚持矛盾纠纷抓早抓小、靠前化解，第一时间联动县总工会组建联调专班，主动介入处置。派出所民警辅警、呷呷调解工作室专职调解员呷绒降泽多次深入施工现场，面对面听取双方诉求，逐项核对账目明细、厘清权责关系、精准锁定争议症结。

调解工作中，联调专班工作人员坚持法理与情理相融，精准开展普法教育，重点宣讲劳动用工规范、治安管理处罚相关规定，严肃告知非法阻工、缠访闹访的法律后果，有效疏导双方对立情绪，引导当事人依法、理性、有序表达诉求，彻底打破僵持局面。

经过多轮耐心磋商、对账核实与分级疏导，双方最终达成一致调解意见。由施工方统一为各务工班组预支生活费、结清马帮离场费用，合计金额102000元，分四笔（40000元、12000元、20000元、30000元）足额拨付到位，所有款项凭证齐全、全部兑付完毕。协议同时明确，本次预支款项将在后续工程结算款中统一抵扣，双方就此纠纷不再争议、不再追责，彻底实现案结、事了、人和。

此次劳资纠纷圆满化解，是新龙县公安局扎实践行新时代“枫桥经验”、深化百日攻坚隐患排查治理的有力实践。通过“公安主导、工会联动、源头化解”的多元调解模式，既全力保障了农民工合法劳动报酬，守住了群众“钱袋子”，又及时消除工程领域治安隐患，保障重点项目平稳有序推进，实现了护民利、化矛盾、保稳定、促发展的综合治理成效。