为进一步严格规范财政薪酬发放管理,坚决杜绝干部职工重复领取薪酬、违规申领薪资等问题,扎实筑牢单位廉政建设防线,近日,新龙县国有林保护管理局工作人员下沉各林场,开展干部职工薪酬领取自查登记及承诺签订专项工作。
本次专项工作以全体护林员及在岗干部职工薪酬发放情况为核查重点,开展全方位、全覆盖自查自纠。工作期间,工作人员现场指导林场在岗人员如实填报《职工薪酬领取情况自查登记表》,逐人逐项核实薪酬领取明细、薪资发放渠道,严格把控填报质量,确保各类数据真实准确、完整规范,杜绝瞒报、漏报、错报等情况。同时,组织全体在岗人员集中签订《杜绝双重领取财政薪酬承诺书》,进一步严明工作纪律、压实岗位责任,强化干部职工廉洁自律意识。

此次一线摸排核查工作,全面摸清了各林场职工薪酬发放底数,精准排查化解了薪酬管理领域潜在廉政风险,有效规范了薪资发放管理秩序。下一步将建立薪酬管理常态化自查长效机制,持续细化薪酬发放监管举措,严格严守财经纪律,常态化整治违规领薪等违纪违规行为,持续涵养风清气正的干事创业氛围。