（一）办公室。负责文电、会务、档案、机要等机关日常运转工作。承担保密、信息、绩效管理、政务公开、有关综合性文稿起草和史志编纂工作。办理人大建议、政协提案。拟订退役军人事业发展规划、年度计划，贯彻执行国家、省、州退役军人管理保障基础设施建设标准，指导和监督退役军人事业资金管理。承担机关财务、政府采购、资产管理、信息化建设等工作。组织、指导退役军人综合服务体系建设。承担退役军人信访工作，研究分析全县退役军人信访工作情况，负责有关信访事项的接待、处理和答复，督查督办重大信访案件。推动建立全县退役军人事务应急联动机制，协调处理有关突发事件。负责退役军人事务相关舆情工作。组织拟订并实施退役军人管理服务政策草案。承担规范性文件的合法性审查、备案和行政复议、行政应诉工作。负责全县军转干部机关党委日常事务工作。负责机关和所属事业单位的党群工作。承担退役军人思想政治、舆论宣传工作，配合指导退役军人党建工作，指导退役军人党员教育管理工作。负责机关和直属单位的干部人事、机构编制、教育培训、离退休人员和内部审计工作，指导本系统人才队伍建设。

（二）拥军优抚与褒扬纪念股。组织、指导全县拥军优属工作，承担现役军人、退役军人、军队文职人员和军属优待、抚恤等工作。组织、协调落实退役军人住房、医疗保障工作，贯彻执行国家、省以及州、县有关退役军人医疗、疗养、养老等优抚保障机构以及军工保障机构的规划政策。贯彻执行国民党抗战老兵等有关人员优待政策。承担退役军人总结表彰、荣誉奖励和烈士褒扬、纪念设施管理保护工作，依法承担英雄烈士保护相关工作。拟订全县烈士纪念设施和军人公墓建设规划、管理维护等政策并组织实施，承担烈士评定材料的审核和向上报备工作，组织、指导英雄烈士纪念工作。

（三）移交安置与军休服务管理股。拟订计划分配的军队转业干部、符合政府安排工作条件的退役士兵接收安置、教育培训政策和年度安置计划并组织实施。负责不适宜继续服役的伤病残军人移交安置、退休安置、供养等工作。负责移交地方的军队离退休干部、无军籍退休退职职工和符合条件的其他退役军人的移交安置、服务管理工作。负责自主择业军队转业干部、复员干部、自主就业退役士兵的接收移交安置服务管理工作。组织实施部分企业军队转业干部解困和稳定政策。

（四）就业创业与权益维护股。负责自主择业军队转业干部、复员干部、自主就业退役士兵和随军随调家属就业创业扶持和教育培训工作，拟订就业创业年度计划并组织实施。指导开展有关中介服务工作。组织、协调落实退役军人社会保险等待遇保障工作。指导并监督检查退役军人相关法律法规和政策措施的落实，承担退役军人权益维护和有关人员的帮扶援助工作。