一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》相关规定，按照2024年度州政府信息公开要求、结合本单位政府信息公开工作推进落实情况和有关统计数据撰写本报告。报告主要包括：总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开被申请行政复议和提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在主要问题及改进情况和其他需要报告的事项。报告中所列数据的统计期限从2024年1月1日到12月31日止。对本年度报告有疑问，请与新龙县政府办联系，电话：0836-8122136。

（一）主动公开情况

今年在州政府的坚强领导和悉心指导下，新龙县秉持着高度的责任感和使命感，严格遵循《中华人民共和国信息公开条例》的相关要求，对照基层政务公开标准目录，依法依规、严谨细致地开展政府信息公开工作，全力保障人民群众的知情权、参与权和监督权。在信息公开渠道方面，新龙县充分利用多种平台，确保信息传播的广泛性和便捷性。全县通过政府门户网站这一权威窗口，公开了6740条信息，涵盖了政府工作的方方面面，为公众获取政府信息提供了极大的便利。同时，借助微信公众号这一新媒体平台，以更加灵活、亲民的方式，公开了1050条信息，进一步拓展了信息公开的受众范围，增强了信息公开的时效性和互动性。此外，还通过基层政务公开展板这一传统而有效的渠道，公开了15470条信息，将信息公开工作深入到基层一线，让群众能够直观地了解政府工作动态，切实感受到政府工作的透明度和公开性。在公开内容方面，新龙县重点聚焦政策文件和政策解读，全年公开政策文件66个解读1个，涵盖了经济社会发展的各个领域，为公众了解政策、把握政策提供了准确的依据。

（二）依申请公开情况

  线下畅通依申请公开渠道，打通服务群众“最后一公里”。建立健全政府信息接受、登记、补正、拟办、审核、答复、送达、归档工作制度，以办理流程图为主线，强化细化各环节工作要求，坚持问题导向提高工作标准，切实履行职责推动工作落实。线上依法妥善处理公开申请。积极主动服务群众，切实解决申请人合法合理诉求，满足申请人信息需求,2024年处理3起依申请公开，已在规定时间内办理完成。

（三）政府信息管理情况

一是加强组织领导，提升“常态化”工作机制。严格落实政府信息发布“三审”制度，信息编辑者、科室负责人、分管领导对发布的信息进行审核校对，确保内容准确、数据可靠。二是做好保密监管。严格按照《新龙县政府信息公开保密管理规定》，进一步强化工作人员保密安全意识，坚决杜绝失泄密事件。2024年新制发行政规范性文件2个，废止行政规范性文件0件，自动失效1件，全县现行有效规范性文件共8件。

（四）政府信息公开平台建设情况

加大政府门户网站、政务新媒体、政务服务大厅、便民服务中心等平台统筹整合力度。由于机构改革，原乡村振兴局和综合执法局相应栏目，按照州上规定划转到农牧局、住建局和市监局的相应栏目里面，新添加信访局账号。根据职能职责和人员调整，动态更新机关简介栏目相关内容。2024年我县纳入全国政务新媒体报送系统的政务新媒体共12个，微博账号“新龙警方”现正在注销，充分发挥新媒体的辐射效应准确、及时发布信息。

（五）监督保障情况

一是加强组织领导。明确由县委常委、常务副县长担任组长，分管副县长为副组长，16个乡镇和28个政府部门主要负责人为成员的政务公开领导小组。下设办公室在县人民政府办公室，成立县政府办公室主任兼任办公室主任，县政府办公室信息股具体承担领导小组日常工作，对全县政务公开工作作出具体安排部署。二是建立政务公开工作考核评估机制。为确保政务公开工作扎实推进、取得实效，我县建立了一套科学严谨的政务公开工作考核评估机制，并将其纳入年度目标绩效管理体系。在考核方式上，实行倒扣分制。对于未能按时完成政务公开任务、公开信息存在错误或不完整、对公众咨询回应不及时等情况，均明确相应的扣分标准，促使各责任单位高度重视政务公开工作，时刻保持工作的紧迫感与责任感。考核结果不仅与单位的年度绩效评定直接挂钩，还与单位负责人及相关工作人员的个人绩效、评先评优紧密相连。这一举措有效激发了各单位和工作人员积极投身政务公开工作的热情，形成了你追我赶、力争上游的良好工作氛围。三是加强不同平台和渠道发布信息的衔接协调，确保公开内容准确、一致。一方面，建立信息发布审核制度。各单位在发布政务信息前，需经过严格的内部审核流程，由信息撰写人、科室负责人、分管领导层层把关，确保信息内容真实、准确、完整，符合国家法律法规和政策要求。审核通过后的信息统一报送至县政府办公室信息股进行二次审核，重点审核信息在不同平台发布时的表述一致性和格式规范性。另一方面，加强对政府网站、政务新媒体账号、新闻发布会等主要信息发布平台的统筹管理。明确各平台的职责分工与发布重点，避免信息重复发布或出现“信息孤岛”现象。同时，建立信息发布协调机制，定期组织各平台负责人召开工作协调会，及时沟通信息发布过程中遇到的问题与困难，共同商讨解决方案，确保在不同平台和渠道发布的政务信息准确、一致，为公众提供一个清晰、稳定的信息获取环境。

二、主动公开政府信息情况

信息内容

本年制发件数

本年废止件数

现行有效件数

规章

行政规范性文件

第二十条第（五）项

信息内容

本年处理决定数量

行政许可

第二十条第（六）项

信息内容

本年处理决定数量

行政处罚

36

行政强制

第二十条第（八）项

信息内容

本年收费金额（单位：万元）

行政事业性收费

三、收到和处理政府信息公开申请情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业

企业

科研

机构

社会

公益

组织

法律

服务

机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

二、上年结转政府信息公开申请数量

三、本年度办理结果

（一）予以公开

（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）

（三）不予公开

1.属于国家秘密

2.其他法律行政法规禁止公开

3.危及“三安全一稳定”

4.保护第三方合法权益

5.属于三类内部事务信息

6.属于四类过程性信息

7.属于行政执法案卷

8.属于行政查询事项

（四）无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

2.没有现成信息需要另行制作

3.补正后申请内容仍不明确

（五）不予处理

1.信访举报投诉类申请

2.重复申请

3.要求提供公开出版物

4.无正当理由大量反复申请

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

（六）其他处理

1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请

2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请

3.其他

（七）总计

四、结转下年度继续办理

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

存在的问题：一是单位负责政务公开的工作人员更换频繁，不熟悉政务公开工作业务，业务水平不高，政务公开工作有待进一步提升。二是信息公开不及时。部分业务人员没有严格按照政府信息公开要求，系统提示更新的栏目仍未第一时间更新。

改进情况：一是要求各部门和乡镇，在更换工作人员时，做好政务公开工作交接工作，其次加强政务公开工作培训。二是要求各单位政务公开负责人定时登录公开平台，及时发现未更新的栏目，同时政府办公室业务负责人进一步加强常态化的监督。

六、其他需要报告的事项

本年度，未产生信息处理费收取情况。