为深入落实全省39个欠发达县域托底性帮扶工作部署，持续巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴提质增效。四川矿产机电技师学院作为我县“一对一”结对帮扶的技工院校，充分发挥技工院校技能育才、稳岗兴业、赋能县域商贸升级的重要作用，补齐本地零售行业从业人员专业能力短板，持续优化商超经营服务水平，拓宽群众就地就近稳定就业增收渠道。2026年7月22日，新龙县人力资源和社会保障局携手四川矿产机电技师学院，在县域家家乐生活超市、百新超市联合开展“一对一结对帮扶”超市从业人员技能提升培训班，21名一线在岗员工参与本次实训学习。

本次培训紧贴县域居民日常消费实际需求，精准瞄准本地零售行业发展堵点痛点。根据新龙县家家乐生活超市和百新超市等企业在新龙县2026年“政企酥油茶”沙龙活动上提出的诉求，前期县就业服务中心深入商超一线走访调研，摸清门店运营难点、从业人员技能薄弱环节，创新推行“企业点单、院校备课、门店实操”一体化特色教学模式，与四川矿产机电技师学院精准对接，紧扣商超一线岗位真实工作需求量身打造整套培训课程。

四川矿产机电技师学院经济管理系电子商务专业骨干教师驻店开展实操授课，围绕商品分区分类陈列、临期商品分拣处置、全流程库存盘点、仓储配货流程等核心业务开展现场实景示范。教师一对一示范操作，细致讲解库存精细化管理、卖场视觉陈列优化等实用运营技巧。同时结合我县高原地区商品储运特殊条件，有针对性讲解低温食品、干货、生鲜差异化存放标准，有效破解门店货品摆放杂乱、盘点效率偏低、商品损耗居高不下等经营难题，切实帮助商超实现降本增效。培训过程依托情景模拟、角色扮演、现场纠错演练等沉浸式教学形式，引导参训员工转变服务理念、规范服务举止，以更加专业贴心的服务提升群众购物体验与满意度。

此次超市从业人员技能提升培训，是新龙县深化与四川矿产机电技师学院托底结对帮扶的创新实践与鲜活案例，进一步健全完善“校地协同、需求导向、实地实训、长效赋能”帮扶工作机制，打通技能培训直达市场经营主体、直达基层就业岗位的便民通道。

下一步，我县将持续用好技工院校优质下沉师资资源，聚焦县域文旅、商贸、民生服务等重点行业，分批次推出本土化、定制化技能实训课程，不断完善“需求摸排—课程定制—现场实训—成效转化”全链条帮扶体系，推动校地结对帮扶从阶段性单向支援，升级为常态化双向联动、互利共赢的长效合作模式，以精准化技能培训助力产业提质、带动群众稳定就业增收，用心用情书写乡村振兴民生发展新篇章。