9月10日上午，新龙县召开庆祝第41个教师节表扬大会。

县委副书记、县长丁康出席会议并讲话。县委副书记夏光全主持会议。县人大常委会主任泽扎、县政协主席徐芳、县委副书记向华出席会议。

丁康代表县“四大家”向长期以来，辛勤奋战在教育战线上的广大教职员工致以最诚挚的节日问候！向今天受到表扬的先进个人和先进集体表示最热烈的祝贺！向长期以来关心支持新龙教育事业发展的社会各界人士表示最衷心的感谢。丁康指出，近年来，在中央、省委、州委的坚强领导下，新龙县全面贯彻党的教育方针，深化教育改革，党建强基更有厚度、教育保障更有力度、教育质量更有高度、破解难题更有准度、事业发展更有广度、数字赋能更有跨度。新龙教育的点滴进步，凝聚了广大教师、教育工作者和退休教职工的心血与汗水，正是这支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的教育铁军，新龙教育才能在基础薄弱的情况下，实现跨越式发展。

丁康强调，要举旗定向，以“政治引领”立根铸魂。深入学习贯彻习近平总书记在全国教育大会上的重要讲话精神，以党的政治建设统领全局。严格执行党组织领导下的校长负责制，推进党建与教育教学深度融合。坚定社会主义办学方向，牢记为党育人、为国育才初心使命，将铸牢中华民族共同体意识作为主线，落实立德树人根本任务，加强意识形态工作，推动思政教育常态化、机制化。要人民至上，以“民生温度”回应期盼。紧盯 2028 年学前教育普及普惠全覆盖、2031 年义务教育优质均衡发展目标，实施教育整体提升攻坚行动。出台《新龙县新时代教育高质量发展 “10+2” 条措施》，全面形成“党委重教、政府兴教、社会助教、教师执教、学生成才”的良好局面。推进 “学前学普” 2.0 行动，改善农村及薄弱幼儿园条件；深化 “校联体” 建设，建立教师轮岗机制，缩小城乡师资差距；推动智慧教育融合，强化教师数字能力，破解 “农村弱、城区挤” 问题；完善全学段资助体系，精准兜底防因贫失学；将校园餐宿纳入学校重点考核，健全管理督查机制，确保不落下一所学校、一个孩子。要攻坚克难，以“质量提升”筑牢根基。强化行政管理提质，建立教育行政后备干部人才库，健全校长 “选拔 — 任用 — 考核 — 退出” 机制。狠抓教师能力提质，推行教师与教研人员专兼职结合制度，把师德师风作为第一标准。推进五育并举提质，加强教体、文旅及各乡镇协同，开发实践课程和基地，推动 “文、旅、教、研” 深度融合。要全民参与，以“合力兴教”决胜未来。构建 “党政重教、部门兴教、家庭支教、社会助教” 的教育发展大格局。党政统揽，压实兴教之责，落实县级领导联系学校制度。部门协同，优化兴教之力，教体局加强统筹督导，各部门在政策、师资和服务上倾斜教育。家庭助力，夯实兴教之基，家长应履行家庭教育责任。学生拼搏，点亮兴教之光，珍惜学习机遇，刻苦学习。社会关爱，弘扬兴教之风，宣传优秀教师事迹，鼓励社会力量支持教育。

在家所有县级领导，各乡（镇）党委书记或乡（镇）长，县级各部门、省州属行政企事业单位、各乡（镇）、四座创新寺管会主要负责同志，全县各学校校（园）长及受表扬的教师代表、学生代表、家长代表，人大代表、政协委员，已退休的老干部、老教师和农牧民代表参加会议。