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奏好“引、育、用、留”四部曲夯实新龙发展的人才之基
新龙县政府门户网站 www.gzxl.gov.cn 2020-08-07 来源: 查看原文    分享:

1奏好“引才曲”根据县域发展需求,采取定向培养方式,重点引进甘孜州籍人才,同时,借助广州、宜宾帮扶平台,加强人才需求对接沟通截至目前,累计129名高校学生签订定向培养协议,派出149名紧缺人才开展帮扶,有效缓解高层次专业人才匮乏现状。2)奏好“育才曲”。通过加强教育培训、搭建历练平台、实施结对培养“师带徒”等方式,全面提升干部人才能力素质。截至目前,举办各类培训讲座56期,覆盖干部3500余人次选派300余名干部人才到一线锻炼挑选591名干部省直定点帮扶单位和宜宾市派出332名援藏干部签订“师带徒”协议进行为期1—2年提能教学3)奏好“用才曲”。该县通过增加人岗匹配度、完善考评机制、鲜明正确用人导向,戮力实现人尽其才。截至目前,累计提拔优秀干部人才33调整科级干部6名。4)奏好“留才曲”。通过加强经费保障、改善生活条件、提高政治待遇,切实增强干部人才归属感自筹资金,设立100万元“人才发展专项基金”、20万元“特殊贡献专项奖励基金”、50万元“硕博人才进甘孜专项基金”,新建干部周转房300套,新建乡(镇)浴室和食堂23个、县级机关食堂30个兑现各类奖励98.38万元,覆盖738人次。


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